Laboral - Rol N° T-1518-2022
Sentencia judicial laboral sobre despido por acoso sexual y vicios procesales
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por despido, considerando legal y fundado sumario administrativo por acoso sexual, desestimando alegaciones de conspiración, falta de defensa y nulidades procesales.
Resumen
- El demandante, , quien ejercía como asesor urbanista y dirigente sindical, interpuso demanda por tutela de derechos fundamentales contra la Ilustre Municipalidad de Huechuraba, alegando despido injustificado.
- La acción judicial se originó tras la aplicación de una medida disciplinaria de destitución al demandante, derivada de un sumario administrativo por presuntos hechos de acoso sexual y laboral.
- El demandante alegó que el sumario administrativo adoleció de vicios de nulidad, incluyendo la aplicación retroactiva de protocolos, uso de denuncias anónimas, falta de derecho a defensa, y una investigación sesgada y parcializada.
- Sostuvo que la destitución fue producto de una confabulación y persecución política motivada por su rol de dirigente sindical, con el fin de me...
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