Laboral - Rol N° T-17-2023
Sentencia Juzgado Trabajo: No renovación de contrata por antecedentes judiciales.
Abstracto
El tribunal rechaza demanda de tutela laboral por no renovación de contrata, argumentando que la decisión de la Tesorería General de la República se basó en la condena judicial del actor y la pérdida de confianza derivada de sus antecedentes, lo cual no constituye discriminación arbitraria.
Resumen
- El actor, , desempeñó funciones como Administrativo de Cobranza y Recaudador Fiscal (contrata) en la Tesorería General de la República (TGR) desde noviembre de 2011 hasta noviembre de 2022. Se le notificó la no renovación de su contrato para el año 2023, con fecha de término el 31 de diciembre de 2022.
- La TGR justificó la no renovación en la condena penal del actor en la causa RIT 870-2019 (Juzgado de Letras y Garantía de Peumo) a una pena accesoria de suspensión de cargo u oficio público por 663 días, y en una posterior pérdida de confianza debido a sus antecedentes.
- El actor alegó que la no renovación constituyó discriminación arbitraria por motivos judiciales, vulnerando el artículo 485 del Código del Trabajo y el artículo 19 N°16 de la Constitución Política, al con...
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