Laboral - Rol N° T-1924-2022
Despido de cajera por transformación digital vulnera libertad de trabajo
Abstracto
Tribunal acoge demanda por vulneración a la libertad de trabajo tras despido de cajera, argumentando que la transformación digital y nuevo rol de 'operador tienda' no justificaron la desvinculación.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda laboral por tutela de derechos fundamentales y subsidio por despido improcedente y cobro de prestaciones contra ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LIMITADA y ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADO HIPER LIMITADA.
- Se demandó el pago de once remuneraciones ($4.645.905), recargo del 30% por despido improcedente ($1.393.771) y devolución del descuento del aporte al seguro de cesantía ($1.776.301), más intereses, reajustes y costas.
- Las demandadas reconocieron judicialmente la existencia de unidad económica entre ellas, conforme a acta de audiencia de juicio anterior, debiendo ser consideradas como un solo empleador.
- La demandante ingresó a prestar servicios el 01 de diciembre de 2008, desempeñándose como cajera con una remuneración de $422...
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