Laboral - Rol N° T-2133-2022

Tribunal laboral analiza denuncia de tutela por despido de funcionaria pública declarado por salud incompatible, evaluando la procedencia legal del acto administrativo y la normativa aplicable.

• La funcionaria pública Nombre demandó por vulneración de derechos fundamentales durante su despido, ocurrido el 21 de octubre de 2022, bajo la causal de 'salud incompatible', argumentando que la COMPIN previamente había declarado su salud como recuperable.
• La Dirección de Atención Primaria basó el despido en el artículo 151 del Estatuto Administrativo, indicando que la funcionaria había hecho uso de licencias médicas por más de seis meses en los últimos dos años, declarando su cargo vacante mediante Resolución TRA N°NUM001 de fecha 12 de septiembre de 2022.
• La demandante sostuvo que el despido era improcedente, arbitrario e ilegal, ya que la Resolución Exenta N°NUM002 de la COMPIN, de fecha 28 de junio de 2022, determinó que presentaba un estado de salud recuperable, contrav...