Laboral - Rol N° T-26-2022
Sentencia: Tutela Laboral por Vulneración de Derechos Fundamentales y Despido Injustificado
Abstracto
Tribunal acoge denuncia de tutela laboral y declara despido injustificado, condenando al empleador por vulneración de derechos fundamentales, acoso sexual y deudas laborales, tras desestimar su defensa de inexistencia de relación laboral.
Resumen
- Se declara la existencia de la relación laboral entre la trabajadora () y el empleador () por el período comprendido entre el 1 de julio de 2022 y el 28 de agosto de 2022, desempeñando funciones de vendedora, reponedora, cajera y aseo en el establecimiento "La Economía".
- Se constata la informalidad del contrato de trabajo (sin escrituración), aplicando la presunción legal del artículo 9 del Código del Trabajo, que otorga valor probatorio a las declaraciones del trabajador respecto a las estipulaciones contractuales, y se desestima la defensa del empleador sobre la inexistencia de dicha relación.
- Se acoge la denuncia de tutela laboral al acreditarse que el empleador vulneró el derecho a la integridad física y psíquica de la trabajadora (Art. 19 N°1 Consti...
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