Laboral - Rol N° T-339-2021
Sentencia Laboral: Tutela, Despido Indirecto, Unidad Económica y Pago de Feriado
Abstracto
Tribunal laboral rechaza acciones de tutela y despido indirecto por falta de pruebas contundentes, pero acoge demanda por pago de feriado legal y proporcional, estableciendo remuneración base y costas compartidas.
Resumen
- El actor, , interpuso demanda por vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1 Constitución) y despido indirecto contra una presunta unidad económica compuesta por diversas empresas y personas.
- La demanda de tutela laboral alegaba malos tratos, abusos y acoso que afectaban la integridad física y psíquica del trabajador, constituyendo incumplimientos graves y vulneración de garantías fundamentales.
- La acción subsidiaria de despido indirecto se fundaba en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador (Art. 160 N°7 Código del Trabajo).
- El actor también demandaba el pago de feriado legal y proporcional adeudado.
- Los demandados invocaron excepciones de caducidad, falta de legitimación activa y pasiva, argumentando la independenc...
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