Laboral - Rol N° T-38-2023
Sentencia laboral: Despido por represalia tras denuncia vulnera garantía de indemnidad
Abstracto
El tribunal laboral determinó que la empresa Agrochillán S.A. vulneró la garantía de indemnidad del trabajador al despedirlo poco después de realizar una denuncia, calificando el despido como represalia y ordenando el pago de indemnizaciones.
Resumen
- La relación laboral entre y Sociedad Agrochillán S.A. se inició el 1 de julio de 2022 y finalizó el 25 de enero de 2023, desempeñándose el trabajador como prevencionista de riesgos y jefe de patio.
- La remuneración determinada para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo ascendió a $1.091.333.
- El 15 de diciembre de 2022, el trabajador fue agredido física y verbalmente por Andrea Thomas, accionista de la empresa, en el lugar de trabajo.
- Tras la agresión, el trabajador interpuso denuncia ante Carabineros, constató lesiones en el Hospital Clínico, y realizó una denuncia por vulneración de derechos fundamentales ante la Inspección del Trabajo el 20 de diciembre de 2022.
- La Inspección del Trabajo llevó a cabo una fiscalización y citó a las partes a conciliac...
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