Laboral - Rol N° T-52-2023

Juzgado laboral acogió demanda por despido indirecto, declarando justificado el auto despido del trabajador por graves incumplimientos del empleador, condenando al pago de indemnizaciones y semana corrida adeudada.

• El trabajador demandante interpuso acción de tutela laboral por vulneración de garantía de indemnidad y, subsidiariamente, acción por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, contra su ex empleador.
• El trabajador alegó como fundamento de su demanda la vulneración a la garantía de indemnidad, derivada de represalias tomadas por el empleador ante las denuncias laborales efectuadas respecto al no pago de la semana corrida.
• El trabajador alegó que el despido indirecto se fundamentó en incumplimientos graves del empleador, incluyendo el no pago de la remuneración íntegra (semana corrida), no pago oportuno de comisiones, no pago de cotizaciones previsionales y conductas de acoso laboral.
• El empleador demandado rechazó las alegaciones de represalias, argumentando qu...