Laboral - Rol N° T-53-2023

La acción de tutela laboral por auto despido y cobro de indemnizaciones es rechazada al haberse configurado renuncia de acciones por no interponerse conjuntamente con el despido indirecto, conforme a la normativa procesal laboral.

• El trabajador interpuso una acción de tutela laboral por supuesta vulneración de derechos fundamentales con ocasión de un auto despido (despido indirecto), alegando incumplimiento grave del deber de protección del empleador en materia de salud y seguridad.
• El trabajador relató que se sintió mal en su jornada laboral, que su supervisor habría ignorado sus síntomas, y que la empresa carecía de atención médica inmediata, lo que lo llevó a buscar ayuda por sus propios medios.
• Posteriormente, el trabajador efectuó un auto despido, fundando la causal en el grave incumplimiento del empleador de sus obligaciones, incluyendo la falta de provisión de primeros auxilios adecuados.
• El trabajador demandó indemnizaciones por el auto despido, aviso previo, daño moral y años de servicio.
• La empre...