Laboral - Rol N° T-6-2023

El tribunal acogió la demanda de tutela laboral, condenando a la Municipalidad de Vallenar por acoso laboral, vulneración de la garantía de indemnidad y despido injustificado, otorgando indemnizaciones por daño moral y por vulneración de derechos.

• Una trabajadora alegó acoso laboral (mobbing) por parte de un superior, seguido de malos tratos, revisiones de desempeño negativas injustificadas y reasignaciones laborales perjudiciales por parte de supervisores, tras presentar quejas.
• El presunto acoso laboral incluyó maltrato verbal, humillaciones y presión para falsificar registros clínicos.
• Las reasignaciones laborales ubicaron a la trabajadora en roles no acordes a sus cualificaciones técnicas, resultando en pérdidas financieras (ej. bonos, horas extras).
• El efecto acumulativo del acoso y los cambios de puesto provocaron un deterioro significativo de la salud psicológica y física, incluyendo ansiedad, depresión y hospitalizaciones, con diagnósticos como reacción al estrés y trastornos de personalidad.
• La trabajadora afirmó ...