Laboral - Rol N° T-65-2023
Juzgado rechaza tutela laboral por servicios a honorarios en JUNJI
Abstracto
Tribunal laboral desestima demanda de reconocimiento de vínculo laboral y vulneración de derechos, al calificar la relación del actor con JUNJI como contrato a honorarios regulado por el Estatuto Administrativo.
Resumen
- El demandante, representado por un abogado, interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones laborales.
- El actor reclamó la existencia de una relación laboral de subordinación y dependencia con la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), pese a haber sido contratado a honorarios.
- Se alegó la vulneración de derechos fundamentales, incluyendo la libertad de trabajo (Art. 19 N°16 Constitución) y la no discriminación arbitraria (Art. 2 Código del Trabajo), durante el término de la relación.
- El demandante solicitó el reconocimiento expreso de la relación laboral, indemnización por años de servicios, indemnización adicional sancionatoria, por falta de aviso previo, vacaciones proporcionales, recargo legal, remuneraciones d...
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