Laboral - Rol N° I-40-2023

El tribunal laboral de Punta Arenas rechazó el reclamo de una empresa que buscaba una rebaja del 80% en una multa, determinando que la corrección de la infracción no se realizó dentro del plazo legal de 15 días.

• La infracción laboral consistió en que el empleador no exhibió la documentación requerida (registros de asistencia) a la inspección del trabajo, contraviniendo el artículo 31 y 32 del DFL N° 2 de 1967, el artículo 8 de la Ley N° 18.018 y el artículo 30 del DS N° 51 de 1982.
• La sanción inicial fue una multa de 26,73 IMM, impuesta en virtud de normas específicas y no del artículo 506 del Código del Trabajo, que trata sobre sanciones generales.
• La autoridad administrativa, mediante Resolución N° 286, ya había rebajado la multa inicial en un 40%, dejándola en 16,038 IMM, reconociendo la corrección del hecho pero indicando que la infracción no admitía reparación retroactiva.
• El empleador solicitó judicialmente una rebaja adicional del 80%, basándose en su calidad de microempresa y en el...