Laboral - Rol N° I-5-2023

Tribunal rechaza reclamación de empresa contra multa por incumplir contrato colectivo, determinando que el acuerdo estaba vigente y la sanción era procedente, considerando antecedentes de fiscalización y previas infracciones.

• La Inspección Provincial del Trabajo de Los Andes aplicó una multa de 40 UTM a la Fundación Educacional Instituto Chacabuco mediante resolución N° 1268-23/35 de fecha 26 de abril de 2023, por presunto incumplimiento de estipulaciones de un contrato colectivo vigente.
• La empresa reclamante alegó que la multa era improcedente y extemporánea, argumentando que al momento de la fiscalización (19 de abril de 2023), el contrato colectivo aún no entraba en vigencia, pues existía un recurso de nulidad pendiente ante la Corte de Apelaciones de Valparaíso.
• El incumplimiento imputado abarcaba diversas cláusulas del contrato colectivo, incluyendo aspectos de gratificación, reajustabilidad, bonos (inicio año escolar, colación, movilización, jefatura, nacimiento, etc.), asignaciones, seguro complem...