Laboral - Rol N° I-521-2023

El tribunal laboral rechazó el reclamo de una empresa contra una multa por no registrar correctamente la asistencia de una trabajadora, concluyendo que no se acreditó error de hecho ni corrección posterior, confirmando la multa impuesta por la Inspección del Trabajo.

• Imposición de multa por $2.994.624 a Servicios Integrales Support por no registrar correctamente las horas de salida de la trabajadora Nombre en diversas fechas entre septiembre de 2022 y marzo de 2023, infringiendo el artículo 33 del Código del Trabajo y el Reglamento N°969 de 1933.
• La empresa reclamante alegó que la ausencia de registros de salida constituía un "error de hecho", argumentando que la trabajadora se retiraba directamente a su domicilio con autorización, y que un error informático generó pagos excesivos que demostraban buena fe y ausencia de perjuicio.
• El tribunal determinó que la alegación de la empresa configuraba una admisión de los hechos (ausencia de marcajes) en lugar de una prueba de un error de hecho en la imposición de la multa, conforme a la jurispru...