Laboral - Rol N° M-2467-2023
Rechazo de demanda laboral por falta de vínculo de subordinación
Abstracto
Juzgado rechaza demanda laboral por inexistencia de vínculo de subordinación y dependencia, al no acreditarse los elementos esenciales del contrato de trabajo según el artículo 7° del Código del Trabajo.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso demanda laboral en procedimiento monitorio solicitando la declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado y despido nulo, junto a otras pretensiones.
- La demandada, SOCIEDAD E INVERSIONES OVADA SpA., fue declarada en rebeldía al no comparecer a la audiencia única de contestación, conciliación y prueba.
- No se produjo conciliación debido a la incomparecencia de la demandada, procediendo el tribunal a fijar los hechos a probar con la evidencia aportada por la parte demandante.
- El artículo 7° del Código del Trabajo define el contrato individual de trabajo como una convención donde el trabajador presta servicios personales bajo dependencia y subordinación del empleador, y éste paga una remuneración determinada.
- Los ele...
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