Laboral - Rol N° M-282-2022
Sentencia Laboral: Cobro de Prestaciones y Nulidad de Despido en Subcontratación
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda por diferencias salariales, días festivos y feriado proporcional, rechazando nulidad de despido por pago oportuno de cotizaciones y despido justificado.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda por nulidad del despido, despido carente de causal legal y cobro de prestaciones laborales.
- Las demandadas fueron Diego Vargas Valenzuela Privada SPA (empleadora) y Distribuidora El Tito Ltda. (empresa principal), quienes fueron condenadas solidariamente.
- El demandante se desempeñó como guardia de seguridad desde el 13 de mayo de 2022, bajo un contrato a plazo fijo que devino indefinido, prestando servicios en régimen de subcontratación para Distribuidora El Tito Ltda.
- El contrato de trabajo estipulaba un sueldo base de $450.000, más colación y movilización, con una jornada laboral de turnos rotativos de 19:00 a 07:00 horas.
- El tribunal determinó que la fecha de término de la relación laboral fue el 24 de septiembre de 2022, deses...
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