Laboral - Rol N° M-304-2023

El tribunal acoge demanda por despido injustificado y nulidad de desvinculación, declarando la existencia de relación laboral y condenando al empleador al pago de indemnizaciones y remuneraciones, además de la convalidación del despido por pago de cotizaciones adeudadas.

• Demanda interpuesta por Nombre por despido injustificado, nulidad de la desvinculación y cobro de prestaciones laborales en contra de Nombre.
• Defensa del demandado alegando la inexistencia de relación laboral, calificando los servicios como esporádicos y sin sujeción a subordinación o dependencia.
• Determinación judicial de la existencia de relación laboral, fundamentada en la presunción del artículo 8 del Código del Trabajo, basada en la concurrencia de prestación de servicios personales, remuneración y subordinación.
• Análisis de los indicios de subordinación y dependencia, incluyendo la obligación de asistencia, cumplimiento de horario, sujeción a órdenes y disponibilidad ante el empleador, conforme a los artículos 7 y 8 del Código del Trabajo.
• Establecimiento ...