Laboral - Rol N° M-307-2023
Despido Indebido Justificado Por Enfermedad y Responsabilidad Subcontratación Laboral
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indebido, declarando justificada la ausencia laboral por enfermedad, y condena a empleador principal y subsidiario por subcontratación.
Resumen
- Demanda de contra AMECO CHILE S.A. y SOCIEDAD PUNTA DE LOBOS S.A. por despido indebido y cobro de prestaciones laborales.
- Relación laboral principal entre el actor y AMECO CHILE S.A. como soldador, con remuneración de $1.167.323 CLP, iniciada el 19 de julio de 2021, en el contexto del Proyecto K+S Chile S.A. (actual SOCIEDAD PUNTA DE LOBOS S.A.).
- Despido comunicado el 03 de julio de 2023, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (no concurrencia del trabajador sin causa justificada durante dos días seguidos).
- Hecho fundante del despido: supuesta inasistencia del trabajador los días 01, 02 y 03 de julio de 2023.
- Justificación de las ausencias por parte del actor debido a graves secuelas físicas y psicológicas derivadas de un accidente laboral...
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