Laboral - Rol N° M-318-2023
Sentencia Laboral: Despido por Incumplimiento Grave y Falsificación de Órdenes de Trabajo
Abstracto
Tribunal laboral rechazó demanda por despido injustificado, declarando justificado el despido por incumplimiento grave de obligaciones laborales, consistente en falsificación de órdenes de trabajo para beneficio personal, desestimando indemnizaciones.
Resumen
- Tipo de Juicio y Partes: (demandante) interpuso demanda monitoria por despido indebido contra S Y G Servicios Limitada (empleador principal) y Aguas Del Altiplano S.A. (demandado solidario/mandante).
- Relación Laboral y Funciones: El demandante se desempeñó como "AYUDANTE" desde el 03 de enero de 2022, realizando órdenes de trabajo para Aguas Del Altiplano S.A. bajo subordinación y dependencia de S Y G Servicios Limitada.
- Causales de Despido Alegadas: El empleador invocó el artículo 160 N°1 letra A (falta de probidad) y N°7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
- Hechos Fundantes Alegados por el Empleador: Se imputó al actor la falsificación de órdenes de trabajo (N°1868426 y N°1868568) para ejecutar un trabajo particular no autorizado (instala...
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