Laboral - Rol N° M-360-2023
Sentencia sobre despido improcedente, nulidad y subcontratación laboral
Abstracto
Tribunal laboral declara nulo e improcedente el despido de auxiliar de aseo por no pago de cotizaciones previsionales y falta de justificación de la causal 'necesidades de la empresa', condenando a empleador directo y empresa principal solidariamente.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por (demandante) contra Compañía de Aseo Integral y Servicios S.A. (demandada principal) y, solidaria o subsidiariamente, contra Preunic S.A. (demandada solidaria).
- El procedimiento fue de naturaleza monitorio, con materias de despido improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- Se estableció la existencia de una relación laboral entre la demandante y la demandada principal, Compañía de Aseo Integral y Servicios S.A., desde el 6 de septiembre de 2021 hasta el 31 de mayo de 2023.
- La demandante se desempeñó como Auxiliar de Aseo en dependencias de la tienda Preunic S.A. en Chillán.
- El contrato de trabajo, inicialmente a plazo fijo, se transformó en indefinido mediante anexo de fecha 6 de diciembre de 2021.
- La remu...
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