Laboral - Rol N° M-3623-2023
Sentencia Laboral: Despido Improcedente y Recargo Legal por Necesidades de la Empresa
Abstracto
Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por despido improcedente basado en necesidades de la empresa, ordenando pago de recargo legal y rechazando otras pretensiones.
Resumen
- Demanda laboral interpuesta por contra HOMCENTER SODIMAC S.A. en procedimiento de reclamo monitorio.
- La demandada invocó la causal de "necesidades de la empresa" para justificar el despido de la trabajadora con fecha 30 de mayo de 2023.
- La conciliación entre las partes no se produjo durante la audiencia única de conciliación y prueba.
- El Tribunal excluyó de oficio la prueba documental ofrecida por la demandada consistente en el finiquito (N°3), comprobante de pago de cotizaciones (N°5) y informe de estados financieros consolidados (N°6), por falta de pertinencia.
- La solicitud de exclusión de prueba documental (N°9) por parte de la demandante fue rechazada por el Tribunal.
- La demandada se desistió de la prueba confesional, y la incomparecencia de su representante...
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