Laboral - Rol N° M-416-2023
Tribunal laboral condena a empresa principal y contratista por deudas laborales
Abstracto
Juzgado de Valparaíso acoge demanda por deudas laborales y cotizaciones contra empleador y empresa principal solidariamente, al no acreditarse ejercicio de derechos de información y retención por subcontratista.
Resumen
- El demandante celebró un contrato de trabajo a plazo fijo el 1 de agosto de 2022 con Detección Geoeléctrica Sealing Check Limitada, iniciando labores el 30 de noviembre de 2022 como ayudante administrativo en la concesión Salar de Atacama.
- El contrato tenía vigencia inicial hasta el 31 de diciembre de 2022, con renovación automática por 60 días, y fue extendido mediante anexo hasta el 28 de febrero de 2023.
- La última remuneración mensual del actor ascendió a $1.046.903, compuesta por sueldo base de $884.612 y gratificación legal.
- La relación laboral terminó anticipadamente el 14 de febrero de 2023, mediante carta de despido del empleador invocando el artículo 161 del Código del Trabajo, sin perjuicio de informes previos del mandante (SQM) sobre suspensión de activid...
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