Laboral - Rol N° M-54-2023
Relación laboral municipal, despido injustificado y pago de prestaciones laborales
Abstracto
Tribunal laboral declara la existencia de relación laboral entre trabajador y municipalidad, califica despido de injustificado y ordena pago de indemnizaciones, rechazando la nulidad de despido pero exigiendo cotizaciones previsionales.
Resumen
- Demanda interpuesta por don contra la Ilustre Municipalidad de Talagante, solicitando se declare la existencia de relación laboral, despido improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- El actor fue contratado por la Municipalidad mediante sucesivos contratos de prestación de servicios a honorarios, iniciando el 01 de julio de 2022, desempeñándose como 'auxiliar de servicio' en el Centro de Salud Familiar Dr. Alberto Allende Jones.
- El actor alegó que las labores desempeñadas eran permanentes, habituales y genéricas, implicando subordinación y dependencia, lo cual configuraba una relación laboral bajo el Código del Trabajo, no una contratación a honorarios bajo el artículo 4º de la Ley 18.883, dado que no se cumplían los requisitos de labores acc...
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