Laboral - Rol N° M-77-2023

Tribunal acoge demanda por nulidad del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones laborales, condenando a empleador a pagar remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas, ante inasistencia de la demandada.

• El caso se tramita ante el 1º Juzgado de Letras de Quilpué bajo un procedimiento monitorio laboral.
• La demandante es Nombre, y la demandada es la empresa Entidad Individual de Educación Nuevo Milenio de Quilpué.
• La demanda interpuesta busca declarar la nulidad del despido, el despido improcedente y el cobro de prestaciones laborales adeudadas.
• La actora prestó servicios como Asistente de Párvulos desde el 1 de marzo de 2013 hasta el 15 de junio de 2023, bajo un contrato de carácter indefinido y una jornada de 22 horas semanales.
• La última remuneración mensual devengada por la demandante ascendió a $222.630.
• El empleador invocó la causal de necesidades de la empresa, contemplada en el artículo 161 del Código del Trabajo, para justificar el despido.
• Al momento del desp...