Laboral - Rol N° M-802-2023

Tribunal laboral de Temuco rechaza demanda de trabajador por cobro de horas extras y nulidad de despido, al no acreditarse la jornada laboral reclamada, desestimando también diferencia en indemnización sustitutiva de aviso previo.

• La demanda interpuesta por el actor, Nombre, contra la empresa Cultivos Yadrán S.A. buscó principalmente el pago de horas extraordinarias, la declaración de nulidad del despido fundada en el supuesto impago de cotizaciones previsionales asociadas a dichas horas, y la diferencia en la indemnización sustitutiva del aviso previo.
• El actor fundamentó su reclamo en haber trabajado jornadas que excedían las 45 horas semanales pactadas, estimando que realizaba aproximadamente 92 horas de trabajo a la semana, incluyendo conducción, esperas y desplazamientos.
• La defensa de la demandada argumentó que el tiempo de desplazamiento del trabajador desde su domicilio hasta el lugar de inicio de la escolta (Mafil) no constituye parte de la jornada laboral, citando dictámenes de la Dirección ...