Laboral - Rol N° M-806-2023
Sentencia: Despido Injustificado, Horas Extras y Nulidad Laboral en Temuco
Abstracto
Juzgado de Temuco declara injustificado el despido de un trabajador, ordenando pago de indemnización por falta de aviso previo, y rechaza demandas por horas extras y nulidad del despido.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra CULTIVOS YADRÁN S.A. por despido injustificado, cobro de prestaciones y nulidad del despido.
- Se alegó que un contrato a plazo fijo inicial se transformó en indefinido debido a la existencia de cláusulas de renovación automática y la continuación de servicios por parte del trabajador, lo cual fue impugnado por la demandada.
- El tribunal consideró que las cláusulas de renovación de contratos a plazo fijo que dependen de la voluntad unilateral del empleador son contrarias a derecho, ya que la ley laboral promueve la estabilidad en los contratos y las renovaciones deben ser pactadas bilateralmente.
- Se declaró que el despido del actor, ocurrido el 30 de septiembre de 2023, fue injustificado, al configurarse la relación laboral como de...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora