Laboral - Rol N° O-106-2023

Tribunal laboral rechaza demanda por relación laboral, declarando que los contratos a honorarios suscritos con la municipalidad no generaron vínculo de subordinación ni dependencia, sino un contrato civil de servicios.

• El demandante alegó la existencia de una relación laboral con la Municipalidad de Lo Espejo desde 2008, argumentando que múltiples contratos de honorarios en realidad encubrían un contrato de trabajo debido a subordinación, dependencia, funciones permanentes y jornada definida.
• La Municipalidad defendió que el actor prestó servicios bajo contratos civiles de honorarios para apoyo administrativo en el programa "Defensoría Comunal", conforme al artículo 4° de la Ley N°18.883, excluyendo explícitamente vínculo laboral, subordinación y dependencia.
• El tribunal aplicó el artículo 7° del Código del Trabajo (definición de contrato laboral por subordinación y dependencia) y el artículo 8° (presunción de contrato laboral) junto con el artículo 4° de la Ley N°18.883, que regula la contratación...