Laboral - Rol N° O-1152-2022

Juzgado laboral rechaza demanda por despido indirecto, nulidad y cobro de prestaciones al no acreditarse incumplimiento grave por parte del empleador en pago de remuneraciones ni cotizaciones, determinando pago de sueldos fue correcto pese a errores.

• Una psicóloga demandó por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales contra el Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso (SLEP).
• La demandante reclamó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, por años de servicios con recargo del 50%, feriado proporcional, remuneraciones y cotizaciones devengadas desde el despido.
• La relación laboral se inició con la Corporación Municipal de Valparaíso (CORMUVAL) en 2012, y la actora fue traspasada al SLEP el 1 de enero de 2021, bajo la Ley N°21.040.
• El SLEP negó el incumplimiento grave alegado, sosteniendo que las diferencias salariales se debieron a un error en la inclusión de una "planilla complementaria" y que las cotizaciones fueron pagadas sobre los montos efectivamente liq...