Laboral - Rol N° O-1158-2023

Tribunal rechaza demanda de relación laboral y nulidad de despido, determinando que la vinculación del actor con la Municipalidad de Ñuñoa fue de carácter civil a honorarios, no laboral, conforme a Ley 18.883.

• Actor solicitó la declaración de existencia de relación laboral entre el 9 de febrero de 2022 y el 31 de diciembre de 2022, la nulidad del despido, el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo y feriado proporcional, el pago de cotizaciones previsionales y la aplicación de sanciones del artículo 162 del Código del Trabajo.
• Argumento principal del actor: Que a pesar de haber sido contratado bajo la modalidad de honorarios, existió subordinación y dependencia, configurándose una relación laboral encubierta.
• Argumento principal de la demandada: Que la vinculación del actor fue bajo contratos de honorarios para labores específicas y temporales del programa PRBIPE, regidas por la Ley 18.883 y normas civiles, no por el Código del Trabajo.
• El actor alegó que sus funciones como 'In...