Laboral - Rol N° O-125-2023
Sentencia laboral: Despido indirecto nulo por incumplimiento en pago de cotizaciones
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo declara la existencia de relación laboral, acoge la demanda por despido indirecto, determina la nulidad del despido por no pago íntegro de cotizaciones previsionales, y condena a la empleadora al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales adeudadas.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y cotizaciones previsionales en contra de su ex empleadora Comercial Santa Marta Limitada.
- La relación laboral se inició el 16 de enero de 2017 y terminó el 2 de febrero de 2023, desempeñándose la actora como 'operaria de aseo'.
- La causal de despido indirecto invocada se fundamenta en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la demandada, específicamente el no pago íntegro de cotizaciones previsionales.
- Se alega el no pago de cotizaciones previsionales de seguro de cesantía (AFC), salud (FONASA) y AFP (PLANVITAL) para los meses de enero a septiembre de 2017.
- Se alega también el no pago íntegro de cotizaciones en la Caja de Com...
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