Laboral - Rol N° O-1314-2022

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, declarando terminado contrato por incumplimientos graves del empleador (falta de contrato, remuneraciones, cotizaciones), condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones hasta pago de cotizaciones.

• La demanda fue interpuesta por Nombre en contra de Nombre, por despido indirecto, cobro de prestaciones y nulidad del despido.
• La relación laboral se inició en mayo de 2021, sin formalización contractual, a pesar de las solicitudes del trabajador.
• El trabajador desempeñaba funciones de 'Capataz' en dependencias de la empresa en Antofagasta.
• La remuneración mensual del demandante ascendía a $1.000.000.
• El trabajador invocó el despido indirecto (autodespido) con fecha 20 de septiembre de 2022, citando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• Los incumplimientos graves del empleador que fundaron el autodespido incluyen: informalidad laboral y negativa a escriturar el contrato, negativa a entregar el trabajo convenido desde el 24 de julio de 2022, no pago de r...