Laboral - Rol N° O-1325-2023
Sentencia Laboral: Unificación de Empleador, Despido y Cobro de Prestaciones
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la demanda por empleador único y despido injustificado, acogiendo parcialmente solo el cobro de feriado proporcional, determinando la relación laboral para XIMENA CAMPOS AREVALO INVERSIONES E.I.R.L. entre julio y septiembre de 2022.
Resumen
- El demandante, , solicitó declarar la existencia de un empleador único respecto de XIMENA CAMPOS AREVALO INVERSIONES E.I.R.L. y doña XIMENA DEL PILAR CAMPOS AREVALO, una relación laboral bajo dependencia y subordinación desde el 01 de diciembre de 2021 hasta el 30 de septiembre de 2022, un despido injustificado y falto de formalidades, la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales, y el pago de diversas prestaciones e indemnizaciones.
- La demandada XIMENA CAMPOS AREVALO INVERSIONES E.I.R.L. y su representante se opusieron a la demanda, alegando la inexistencia de relación laboral bajo dependencia anterior al 01 de julio de 2022, la improcedencia de las acciones deducidas conjuntamente, y la falta de legitimidad pasiva de doña Ximena del Pilar Campos Aré...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora