Laboral - Rol N° O-16-2023
Resolución sobre unidad económica, relación laboral y prestaciones laborales
Abstracto
Tribunal declara unidad económica de demandadas, acredita relación laboral de marzo a diciembre 2022, y condena pago solidario de indemnización sustitutiva, semana corrida y feriado proporcional, pero rechaza nulidad del despido por falta de prueba.
Resumen
- Determinación de Unidad Económica y Empleador Único: Las empresas demandadas (, y ) fueron declaradas constituyentes de una unidad económica y único empleador, conforme al artículo 3º del Código del Trabajo, obligadas solidariamente al pago de las prestaciones laborales.
- Existencia de Vínculo Laboral: Se acreditó la relación laboral con vínculo de subordinación y dependencia entre el actor () y las demandadas durante el período de marzo a diciembre de 2022.
- Última Remuneración Mensual: Se fijó la última remuneración mensual del actor en $1.200.000, ante la falta de prueba de los demandados y la naturaleza esporádica de los pagos.
- Despido Alegado y Nulidad No Probada: El demandante alegó un despido verbal sin expresión de ...
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