Laboral - Rol N° O-192-2023
Sentencia: Despido Justificado por Conducción Negligente y Grave Incumplimiento Contractual
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles declara justificado el despido de un conductor forestal por grave incumplimiento de sus obligaciones contractuales, tras un accidente vehicular causado por negligencia y exceso de velocidad, rechazando la demanda por despido indirecto.
Resumen
- El caso versa sobre una demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales interpuesta por don contra Transportes Sotracaez Limitada.
- El demandante reclamó indemnizaciones por despido injustificado, sustitutiva de aviso previo, por años de servicio, y recargo legal, alegando que su despido no se fundamentó en causales legales válidas o que los hechos imputados no constituían incumplimiento grave.
- El empleador fundó el despido en las causales del artículo 160, números 5 (actos temerarios que afecten la seguridad), 6 (perjuicio material causado intencionalmente) y 7 (incumplimiento grave de obligaciones contractuales) del Código del Trabajo.
- El demandante, conductor profesional forestal, contaba con una antigüedad laboral de más de quince años en la e...
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