Laboral - Rol N° O-207-2023

Tribunal laboral reconoce relación laboral encubierta en municipalidad, acoge demanda por indemnizaciones y feriado proporcional, pero rechaza nulidad del despido y cobro de cotizaciones/feriados prescritos.

• El tribunal reconoció la existencia de una relación laboral entre la actora y la Municipalidad de La Pintana, determinando que los sucesivos contratos a honorarios encubrían un vínculo de subordinación y dependencia, conforme al artículo 7° del Código del Trabajo.
• Se determinó que las funciones desempeñadas por la actora como coordinadora de la Oficina de Protección de la Infancia (OPD) eran habituales, permanentes e indispensables, no accidentales o específicas, desestimando la aplicación de las excepciones para contratos a honorarios.
• La existencia de subordinación y dependencia se acreditó mediante la periodicidad de los contratos, el registro biométrico de asistencia, la provisión de medios de trabajo por parte del municipio, la estructura jerárquica y la supervisión directa.
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