Laboral - Rol N° O-227-2023

Sentencia: Rechazo de Despido Indirecto por Falta de Prueba de Incumplimiento Grave Laboral

Abstracto

Tribunal laboral rechaza demanda de despido indirecto al no acreditarse grave incumplimiento por parte del empleador, considerando la relación laboral terminada por renuncia voluntaria del trabajador.

Resumen

  • El demandante, , interpuso demanda de despido indirecto (autodespido) contra la empresa Rendic Hermanos S.A., invocando como causal el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, relativo a incumplimiento grave por parte del empleador.
  • El actor solicitó el pago de diversas prestaciones laborales e indemnizaciones, reajustes, intereses y costas.
  • La relación laboral se inició el 13 de diciembre de 2013, desempeñándose el actor como Jefe de Prevención de Pérdidas y Seguridad.
  • El demandante alegó que el empleador incurrió en incumplimiento grave al no otorgar el trabajo convenido y modificar unilateralmente sus funciones, siendo la supuesta supresión de su cargo en marzo de 2021 el hecho principal que fundamentó su decisión.
  • Las funciones originales del actor incluían se...

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