Laboral - Rol N° O-2657-2023

Se declara injustificado el despido de un trabajador por ausencias, al encontrarse este con licencia médica justificada. La sentencia ordena el pago de indemnizaciones por despido injustificado, feriados y cotizaciones de seguridad social adeudadas.

• La relación laboral se inició el 2 de enero de 2005 y culminó el 14 de febrero de 2023, con una remuneración de $560.000, desempeñándose el actor como asistente de mantención.
• El trabajador experimentó problemas de salud estomacal y de colon a fines de 2022 y durante 2023, lo que requirió reposo médico.
• El actor solicitó y obtuvo autorización para ausentarse el 3 de febrero de 2023 para realizarse exámenes médicos.
• El 9 y 13 de febrero de 2023, el trabajador se ausentó por fuertes dolores estomacales, concurriendo al médico el 14 de febrero, quien le prescribió reposo médico por 11 días a contar del 13 de febrero.
• La demandada remitió una carta de despido el 14 de febrero de 2023 invocando la causal del artículo 160, número 3, del Código del Trabajo por ausencias los días 3, 9 y ...