Laboral - Rol N° O-318-2023

El tribunal laboral acogió la demanda por despido indebido y cobro de prestaciones de un gestor comercial, declarando injustificada la causal de incumplimiento grave basada en diferencias de inventario, al no ponderar adecuadamente la proporcionalidad de la sanción y las pruebas.

• Demanda por despido indebido y cobro de prestaciones interpuesta por Nombre contra Importadora Café Do Brasil S.A. ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán (RIT O-318-2023).
• El demandante alegó que su despido fue indebido, atribuyendo la causal a hostigamientos y vejaciones de su supervisor, Sr. Nombre, quien supuestamente provocaba 'diferencias de inventario absurdas' tras contradecirlo o cuando los gestores comerciales se quejaban de humillaciones.
• La desvinculación del actor ocurrió el 22 de abril de 2023, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones contractuales), fundada en supuestas incongruencias en un inventario del 04 de abril de 2023, que arrojó una diferencia negativa de $896.208.
• El...