Laboral - Rol N° O-34-2023

Tribunal declara nulo despido verbal por no pago de cotizaciones previsionales, ordenando pago de remuneraciones adeudadas, indemnización sustitutiva, feriado proporcional y cotizaciones. Rechaza horas extraordinarias por falta de cuantificación.

• Relación laboral iniciada el 1 de julio de 2022 como Chef Ejecutivo, con contrato indefinido y remuneración mensual de $1.242.000, prestando servicios bajo subordinación y dependencia.
• Despido verbal del 9 de enero de 2023, sin invocación de causal legal, sin describir hechos justificativos, ni dar cumplimiento a la carta de aviso.
• Incumplimiento del empleador en el pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Isapre Consalud) durante la vigencia de la relación laboral y hasta la fecha del despido verbal.
• Aplicación del artículo 162, incisos 5º y 7º del Código del Trabajo, que sanciona con nulidad el despido si el empleador no informa por escrito el estado de pago de las cotizaciones previsionales o no ha efectuado su integro.
• Declaración de rebeldía del empleador y consecuente ...