Laboral - Rol N° O-371-2023
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Incumplimiento de Cotizaciones Sociales
Abstracto
El tribunal acoge parcialmente la demanda por despido indirecto, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, recargo legal, feriado legal y proporcional, y remuneraciones, debido al no pago de cotizaciones previsionales.
Resumen
- Demandante interpuso demanda por despido indirecto contra por incumplimiento en el pago de cotizaciones de seguridad social.
- Las causales invocadas por el demandante para el despido indirecto fueron el artículo 160 N°1 letra a) y N°7 del Código del Trabajo.
- Las partes reconocieron la existencia de una relación laboral desde el 19 de abril de 2018, desempeñándose el actor como Armador Soldador con una remuneración mensual de $909.401, compuesta por sueldo base, gratificación legal, premio de producción, colación y movilización.
- El tribunal determinó que el demandante cumplió las formalidades legales para el despido indirecto, incluyendo la notificación al empleador y a la Inspección del Trabajo, conforme al artículo 171 del Código del Trabajo.
- Se co...
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