Laboral - Rol N° O-4407-2023
Análisis de Relación Laboral vs. Honorarios en Contratos con Municipalidad
Abstracto
El tribunal rechaza demanda por relación laboral y despido injustificado contra municipalidad, determinando que los contratos de honorarios se ajustaron a Ley 18.883, rigiendo el Código Civil y no el del Trabajo.
Resumen
- El demandante interpuso demanda solicitando el reconocimiento de una relación laboral, despido injustificado, nulidad de despido, lucro cesante, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales (aviso previo, años de servicio, recargo legal, feriado legal) contra la Ilustre Municipalidad de Lo Barnechea.
- El demandante alegó que, a pesar de tener contratos de prestación de servicios a honorarios, existió subordinación y dependencia, jornada de trabajo definida y ampliación de funciones no originalmente pactadas.
- El demandante afirmó que la demandada incumplió la normativa laboral al no pagar cotizaciones previsionales, lo cual fundamenta la pretensión de nulidad del despido.
- La demandada sostuvo que la contratación fue en estricto apego al artículo 4 de la Ley N° 18.883, como prest...
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