Laboral - Rol N° O-473-2022
Sentencia: Despido Injustificado y Nulo por Falta de Pago de Cotizaciones Previsionales
Abstracto
Juzgado de Colina acoge demanda laboral, declarando improcedente y nulo el despido por no pago de cotizaciones previsionales, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- El trabajador fue despedido el 30 de abril de 2022, tras iniciar su relación laboral el 17 de diciembre de 2015, con una remuneración mensual de $502.093, desempeñándose en funciones 'IN HOUSE'.
- La carta de despido invocó la causal del artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa), argumentando la situación financiera, el alza de precios de insumos, combustibles e inflación.
- El trabajador alegó que el fundamento de la causal era genérico, sin especificar situaciones concretas que afectaran su puesto de trabajo, y que el despido era nulo por adeudarse cotizaciones de seguridad social.
- La demandada, WSP SERVICIOS POSTALES S.A., reconoció la relación laboral, remuneración y la causal de despido invocada (Art. 161 Inc. 1), justificándola en la...
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