Laboral - Rol N° O-49-2022
Sentencia: Despido Indirecto y Nulidad por Incumplimiento Patronal y Liquidación Concursal
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando a empleador al pago de remuneraciones, cotizaciones y prestaciones, limitando la sanción de nulidad por liquidación concursal de la empresa.
Resumen
- La relación laboral existió entre el 5 de febrero de 2011 y el 8 de julio de 2022, bajo un contrato indefinido para el cargo de portero-rondín.
- El trabajador invocó la causal de despido indirecto, fundamentada en el no pago íntegro y oportuno de remuneraciones y cotizaciones previsionales.
- El empleador incurrió en incumplimiento grave al no pagar remuneraciones de enero a junio de 2022 y 21 días de diciembre de 2021.
- Se acreditó el no pago sistemático de cotizaciones previsionales (Fonasa, AFP Capital, AFC Seguro de Cesantía) en diversos períodos entre 2012 y 2022, incluyendo periodos extensos.
- El incumplimiento patronal en el pago de remuneraciones y cotizaciones fue considerado grave, afectando la subsistencia del trabajador y sus derechos previsionales.
- La decisión de despid...
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