Laboral - Rol N° O-5162-2023
Despido Indirecto y Cobro de Prestaciones: Incumplimiento Grave del Empleador
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto y condena a empleador por incumplimiento grave de obligaciones laborales, incluyendo sueldos, comisiones, feriados y cotizaciones previsionales impagas.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales adeudadas en contra de la empresa Importadora y Comercializadora Salou SpA.
- La relación laboral inició en marzo de 2020, formalizada con contrato de trabajo indefinido el 1 de enero de 2022, desempeñándose como Director Técnico Farmacéutico en las oficinas de la empresa.
- Las funciones se realizaban en una jornada ordinaria de 35 horas semanales con una remuneración mensual de $2.000.000, más gratificación legal anual.
- La renuncia del trabajador, comunicada el 31 de agosto de 2022, no fue aceptada por la demandada, argumentando la necesidad de un director técnico para operar la farmacia según el artículo 126 del Código Sanitario.
- Se acordó la continuidad de la relación labora...
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