Laboral - Rol N° O-58-2022

Sentencia laboral: Despido indirecto, liquidación concursal y terminación de contrato

Abstracto

Tribunal rechaza demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones contra empresa en liquidación concursal, al no acreditarse la vigencia laboral posterior a la resolución de liquidación.

Resumen

  • , empleado con calidad de chofer, inició relación laboral con Ingeniería y Construcciones Santa Fe S.A. el 1 de octubre de 2015, bajo subordinación y dependencia.
  • La remuneración mensual pactada para el puesto de chofer era de $610.000 pesos.
  • La jornada laboral del trabajador era de 45 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado.
  • El trabajador invocó causal de despido indirecto, fundamentada en incumplimientos graves del empleador, tales como no pago de cotizaciones previsionales (AFP, salud, cesantía) y pago parcial o desfasado de remuneraciones, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
  • Con fecha 17 de noviembre de 2022, el trabajador notificó a su empleador mediante carta certificada, con copia a la Inspección del Trabajo, su autodespido, invocan...

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