Laboral - Rol N° O-6-2023

Sentencia Laboral: Despido por Necesidades de la Empresa y Cobro de Prestaciones

Abstracto

Juzgado rechaza demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, acogiendo excepción de pago de feriado, al estimar que el despido por "necesidades de la empresa" fue legalmente fundado y los pagos realizados al actor fueron correctos.

Resumen

  • Inicio y Duración de la Relación Laboral: La relación laboral entre y Trusal S.A. inició el 31 de agosto de 2010, y el contrato era de carácter indefinido, desempeñando el cargo de Buzo Mariscador Intermedio.
  • Remuneración Determinada por el Tribunal: La última remuneración del trabajador, a efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, fue fijada en $1.735.213, excluyendo el aguinaldo por considerarse esporádico.
  • Causal de Despido Invocada por el Empleador: La empresa Trusal S.A. invocó la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo) para justificar el término del contrato de trabajo.
  • Fundamentación de las "Necesidades de la Empresa": El despido se fundamentó en un proceso de modernización de la empresa, racionaliza...

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