Laboral - Rol N° O-635-2023
Sentencia sobre despido indirecto, nulidad y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo acoge parcialmente demanda por despido indirecto, declarando incumplimiento grave del empleador y condenando al pago de indemnizaciones, feriado legal y remuneraciones adeudadas, pero rechaza otras pretensiones.
Resumen
- Una relación laboral existió entre y Universal Payments SPA desde el 12 de enero de 2021 hasta el 13 de enero de 2023.
- El demandante inició un despido indirecto (art. 171, Código del Trabajo) el 13 de enero de 2023, alegando un grave incumplimiento de las obligaciones contractuales por parte del empleador (art. 160 N°7, Código del Trabajo).
- Los incumplimientos alegados por el demandante incluyeron el no pago de la remuneración de diciembre de 2022 y de las cotizaciones previsionales de noviembre-diciembre de 2022.
- El demandante también reclamó un acuerdo para recibir el 1,5% de las utilidades líquidas de la empresa en 2022 y un saldo pendiente de 1000 UF de un bono por el proyecto "TAPP Caja Los Andes".
- La demandada argumentó que los retrasos en los pagos se debie...
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