Laboral - Rol N° O-678-2022
Sentencia laboral: unidad de empleador, despido indirecto y cobro de prestaciones.
Abstracto
El tribunal laboral acogió la demanda por despido indirecto y unidad de empleador, condenando a las empresas al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas, tras constatarse graves incumplimientos previsionales y contractuales por parte del empleador.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por el trabajador contra diversas sociedades (Gastronómica Ahumada SPA, Inversiones Cumbres SPA, Servicios Integrales de Alimentos Los Montes SPA, Comercial y Servicios Aliser SPA) y personas naturales (, ), alegando la existencia de una unidad de empleador y solicitando el cobro de prestaciones derivadas de un despido indirecto.
- El trabajador alegó haber iniciado su relación laboral el 13 de noviembre de 1989, acumulando antigüedad bajo diversas entidades empleadoras que, según su presentación, conformaban en la práctica una única estructura laboral.
- La demanda se fundó en la existencia de una unidad económica para fines laborales y previsionales entre las empresas demandadas, argumentando que todas compartían ...
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