Laboral - Rol N° O-6850-2022
Sentencia Laboral: Despido Indebido por Licencia Médica y Cálculo Indemnizaciones
Abstracto
Juzgado laboral declara despido indebido por ausencia justificada por licencia médica, ordenando pago de indemnizaciones por aviso previo y años de servicio con incremento del 80%.
Resumen
- Demanda Laboral: Individual trabajador demandó a su ex empleador EASY ADMINISTRADORA SpA por despido injustificado, improcedente o indebido, solicitando diversas indemnizaciones.
- Relación Laboral: Se reconoce la existencia de una relación laboral entre el actor y la demandada, iniciada el 1 de junio de 2012, desempeñándose el demandante como encargado de control interno en la ciudad de Calama, con jornada de 45 horas semanales.
- Causal de Despido Invocada por el Empleador: El empleador desvinculó al trabajador el 6 de octubre de 2022, invocando la causal de ausencias injustificadas del artículo 160 número 3 del Código del Trabajo, por inasistencias los días 26, 27, 28, 29, 30 de septiembre y 3, 4, 5 de octubre de 2022.
- Argumento del Trabajador sobre Licencia Médica: ...
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