Laboral - Rol N° O-6948-2023

En audiencia preparatoria, el tribunal acogió la excepción de finiquito opuesta por la demandada, declarando válido y ejecutivo el instrumento celebrado, y en consecuencia, rechazó la demanda laboral principal.

• La parte demandante evacuó el traslado y se allanó a la excepción de finiquito opuesta por la demandada.
• El tribunal declaró que el instrumento de finiquito celebrado el 28 de abril de 2023 cumple con todas las formalidades del artículo 177 del Código del Trabajo.
• El finiquito contempla la obligación de la demandada de pagar indemnización por años de servicio (7 años) y feriado proporcional.
• El tribunal determinó que el finiquito tiene mérito ejecutivo y puede ser cobrado por la vía correspondiente.
• La cobranza del finiquito debe realizarse de acuerdo a las normas de la Ley 20.720, en el procedimiento concursal de la demandada.
• Como consecuencia de la aceptación de la excepción de finiquito, se rechazó la demanda laboral interpuesta.
• Se exime a la parte demandante del pago de...